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创立期小微企业的人才管理策略研究

《锋绘》2018年 第5期 | 范若琪 孙晓梅   辽宁对外经贸学院 辽宁大连116052
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摘 要:人力资源管理是现代企业发展的核心,创立期的小微企业实力较弱,面临竞争激烈的市场行情。对人才的需求更加强烈,对于创立初期的小微企业来说,人才管理尤为重要,管理是否得当关乎企业生死存亡。本文从创立期小微企业的特征入手,阐述了人才对小微企业创立成长的作用以及一个小微企业如果想成功发展,如何做好人才管理策略。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人才管理 小微企业 创立期
【出 处】 《锋绘》2018年 第5期 188-190页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库