摘 要:
大学生求职择业,应该从以下五个方面进行充分的准备:自我探索、职业探索,职业定位、职业规划、求职面试。但遗憾的是,大多数的大学毕业生在求职过程中由于种种原因,或多或少地忽略了前4步的积累和准备,而直接从第5步开始,即拿着“简历、求职书、各种证书”,从校园人才市场、招聘会频频出击,结果是大多数毕业生都是无功而归。究其求职失败的原因,既不真正“知己”,又不完全“知彼”,是导致大学生最后败北的重要原因。[第一段]
文章出处:
《中国大学生就业》-2007年21期 -44-45页
China University Students Career Guide
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