您的位置:网站首页 > 《中文科技期刊数据库》 > 人文社科 > 教育 > 高等教育 > 摘要

“以人为本”进行知识管理

《黑龙江高教研究》2005年 第6期 | 崔秀文 盛丽君   哈尔滨工业大学化学系资料室,黑龙江哈尔滨150080
★ 收藏 | 分享
  • 第1页
  • 第2页
论文服务:
摘 要:文章从以人为本及知识管理概念出发,阐述了"以人为本"在知识管理中如何体现育人的理念,在知识管理中如何实施"以人为本"服务理念.提出团队的协作是知识管理的最基本模式;激励机制是图书馆实施知识创新的有力手段;人力资源是高校实施知识管理最重要的环节;强化隐性知识的挖掘,是增强文献信息中心竞争能力的基础保证;文献信息中心储藏的文献资源是学科建设与发展的重要基础和评估条件;做好知识管理服务是高校文献信息中心职能的体现等观点,最终为实现知识创新服务.
【分 类】【文化、科学、教育、体育】 > 高等教育 > 学校管理
【关键词】 知识管理 以人为本 育人 实施
【出 处】 《黑龙江高教研究》2005年 第6期 90-91页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

尊敬的读者:

在全国人民勠力同心抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情之际,为了给广大人民群众的教育、工作和生活提供便利,维普网(www.cqvip.com)在疫情防控期间免费向读者开放学术论文的下载权限。