学术
国际标准刊号：ISSN 1008-4800
国内统一刊号：CN 11-3991
摘 要:
人力资源是一种特殊的资本性资源，是一种具有主观能动性的资源，对人力资源成本费用进行确认、记录、计量、报告、分析是企业人力资源管理的重要环节，而人力资源成本费用预算是企业进行经济核算，实施经济考核激励与奖惩的依据，同时也是企业寻找增产节约和增收节支的重要途径。[编者按]
文章出处:
《化工管理》-2007年11期 -49-52页
Chemical Enterprise Management
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