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企业业绩评价系统初探——平衡记分卡的启示

《对外经贸财会》2001年 第5期 | 于富生 黎来芳   中国人民大学
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摘 要:平衡记分卡的基本思路是:将涉及企业内部状况和外部环境、表面现象和深层实质、短期成果和长远发展的各种因素划分为几个主要的方面,并针对各个方面的目标,设计出相应的评价指标,以便系统、全面、迅速地反映企业的整体运营情况,为企业的平衡管理和战略实现服务.
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 企业 业绩评价系统 平衡记分卡 市场 内部经营 财务管理
【出 处】 《对外经贸财会》2001年 第5期 3-4页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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