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柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响

《中国民康医学》2018年 第11期 | 于丹   辽宁省妇幼保健院 辽宁沈阳110005

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摘 要:目的:研究柔性管理方案对妇产科护士差错发生率及护士管理满意度的影响。方法:选取辽宁省妇幼保健院妇产科12名护士作为研究对象,2014年5月至2015年5月实行传统妇产科护理管理模式作为对照组,2015年6月至2017年6月实行柔性管理方案作为观察组。比较两组护士差错发生率、护理质量及护士管理满意度。结果:柔性护理管理时护理差错发生率为8.33%(1/12),低于传统护理管理模式的58.33%(7/12)(P<0.05);柔性护理管理时护士管理满意度评分、护理质量评分均高于传统护理管理模式,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:柔性管理方案应用于妇产科护理工作中,可显著降低护士差错发生率,提高护理质量及护士管理满意度。
【分 类】 【医药、卫生】 > 临床医学 > 护理学 > 专科护理学 > 妇产科护理学
【关键词】 柔性管理方案 护士差错发生率 护理服务满意度
【出 处】 《中国民康医学》2018年 第11期 122-123页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库