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如何有效发挥领军企业的创新链功能——基于新巴斯德象限的协同创新视角

《南开管理评论》2020年 第2期 | 余义勇 杨忠   南京大学商学院
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摘 要:创新链断裂或功能结构的不匹配、不完整是导致我国创新效率低下的关键因素,如何构建并完善创新链以促进其功能的有效发挥是当务之急。本文依据巴斯德象限理论,基于协同创新视角对中车四方创新链的构建及运行模式进行案例分析,通过对创新主体、创新目标、连接关系及价值增值过程的分析,提炼出领军企业创新链的协同创新理念、模式和机制。研究发现:(1)以产业化为导向的基础研究与应用研究相融合的新巴斯德象限理论是指导领军企业创新链构建的协同创新理念;(2)基于新巴斯德象限的"政产学研用"协同创新模型是领军企业创新链功能得以发挥的有效创新模式;(3)宏观、中观和微观多层互动的创新体系是领军企业与各创新主体得以高效协同的重要保障。总之,本文为我国领军企业创新链的构建及其功能的有效发挥提供一定的理论指导与借鉴。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济
【关键词】 领军企业 创新链 产学研 协同创新 新巴斯德象限 中车四方
【出 处】 《南开管理评论》2020年 第2期 4-15页 共12页
【收 录】 中文科技期刊数据库