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组群内多市场接触、移动壁垒高度与企业创新绩效

《南开管理评论》2020年 第2期 | 邓新明 叶珍   武汉大学经济与管理学院
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摘 要:以往对多市场竞争研究关注的是多市场接触会减弱企业间的竞争行为,提高企业财务绩效。本文对这一观点进行了两方面的延伸:第一,提出多市场接触不仅影响产品市场中企业的竞争行为和绩效,还会影响要素市场中企业的创新绩效。第二,整合了动态竞争的多市场竞争和战略组群研究,预测多市场接触对创新绩效的影响取决于企业所属战略组群的移动壁垒高度。文章对2017年度Pharm Exec(《美国医药经理人》)杂志公布的全球制药行业TOP30企业2007-2017年的数据分析表明,多市场接触对企业的创新绩效有正向影响,围绕战略组群的移动壁垒高度会强化多市场接触与企业创新绩效之间的正向关系。更具体地说,多市场接触对企业创新绩效的正向影响在高移动壁垒下更大,随着围绕战略组群移动壁垒高度的降低,多市场接触对创新绩效的正向影响逐渐减弱。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济
【关键词】 多市场接触 战略组群 移动壁垒高度 创新绩效
【出 处】 《南开管理评论》2020年 第2期 16-26页 共11页
【收 录】 中文科技期刊数据库