学术
国际标准刊号：ISSN 1672-8963
摘 要:
薪酬是大学生即将毕业或毕业初期时最为关心的事项之一，也是影响大学生就业的重要因素。2001年由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》表明，影响毕业生就业的薪酬福利（16％）因素屈居第三位，但与作为第一因素的发展前景（19％）相差不过3％，与作为第二因素的施展才干（18％）相差不过2％。[第一段]
文章出处:
《职业时空：研究版》-2007年3卷06X期 -36-37页
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本文为四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目.编号：川教（2005）198号
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