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基于因子分析的企业内部控制评价体系构建

《学海》2012年 第5期 | 韩传模 林野萌   天津财经大学 天津300222
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摘 要:本文在对2008—2010年我国上市公司出具的内部控制自我评估报告情况进行分析的基础上,针对目前企业内部控制评价实施中的难题,依据内部控制相关规范,利用因子分析法对影响内部控制系统完备性的主要因素进行分类,构造带有权重指数的内部控制评价体系,在一定程度上解决了内部控制评价结果难以量化的问题,有效弥补了单纯进行定性分析的不足。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业体制
【关键词】 因子分析 内部控制评价体系 内部控制自评报告质量改进
【出 处】 《学海》2012年 第5期 36-43页 共8页
【收 录】 中文科技期刊数据库