学术
国际标准刊号：ISSN 1008-2824
国内统一刊号：CN 32-1527
摘 要:
结合我国现状对人力资源管理问，分析了劳务市场和人才市场的界限划分是制约着人力资源开发，提出了建立有效的激励制度是人力资源管理中的新课题和各项制度的制定应充分体现整体观念，在有效地激励制度的同时对我国经济发展起着积极的作用。
文章出处:
《彭城职业大学学报》-2001年16卷3期 -33-34页
Journal of Pengcheng Vocational University
分 类 号:
相关文章:
更多评论>>文章评论
更多>>免费文章
cqvip.com