学术
国际标准刊号：ISSN 1672-0539
国内统一刊号：CN 51-1641
摘 要:
上世纪60年代以来，伴随人力资源管理理论和实践的发展，逐步形成了运用会计方法来评估组织人力资源活动的方法，即人力资源会计。今天，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系，特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文仅就对人力资源会计的认识以及人力资源会计在我国的推行等问题，在总结前人研究成果的基础上，具体论述了人力资源会计在我国建立的必要性、人力资源会计的目标及人力资源会计核算的应用操作方法。
文章出处:
《成都理工大学学报：社会科学版》-2005年13卷2期 -89-94页
Journal of Chengdu University of Technology:Social Sciences
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