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护士职业倦怠状况的调查分析

《西部医学》2010年 第10期 | 徐晖 王卫东 高书琴   丹阳市人民医院 江苏丹阳212300
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摘 要:目的调查护士的职业倦怠现状及相关因素。方法以问卷调查的方式对268名护士发放调查表,问卷表由三个分量表组成,分别为职业倦怠分量表、压力来源分量表和宽恕心里分量表,对调查采集的数据进行因素分析。结果护理人员情绪衰竭的现象比较普遍,玩世不恭的态度并不明显,整体成就感水平也比较高。结论我院护士引起职业倦怠的原因主要压力源是医患关系、医疗纠纷、工作强度、职业伤害、不规则的作息时间等。
【分 类】【医药、卫生】 > 预防医学、卫生学 > 保健组织与事业(卫生事业管理) > 卫生医务人员 > 护士
【关键词】 护士 职业倦怠 调查 压力源
【出 处】 《西部医学》2010年 第10期 1971-1973页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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