《劳动合同法》与企业人力资源管理

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摘　　要:

《劳动合同法》与人力资源管理法制化 《劳动合同法》对企业来说意味着什么？ 何国玉：在与人力资源从业者接触的过程中，我发现大家更多地关注法则本身会给企业带来什么风险，而我希望大家能站到更战略的角度和全球视野看“劳动合同法》颁布隐含的趋势，因此8月份我们中入网在北京、上海、深圳等地举办了“《劳动合同法》解读及风险应对系列高端论坛”，论坛的主讲嘉宾包括“劳动合同法》立法组组长常凯先生。 (共4页)