学术
国际标准刊号：ISSN 1007-368X
国内统一刊号：CN 32-1281
摘 要:
企业的成功需要战略指引，而战略的实施又离不开企：止文化与人力资源管理实践的配合与支持。文章以美国西南航空公司为例，从企业战略、企业文化和企业人力资源管理的特色及其一致性关系入手，分析了美国西南航空公司难以模仿的秘密，为我国企业成功经营提供有益的参考。[著者文摘]
文章出处:
《现代管理科学》-2007年10期 -39-41页
Modern Management Science
栏目信息:
分 类 号:
[参考文献]
收稿日期: 2007-09-12
基金资助:
此文为天津市高等学校人文社会科学研究项目《企业国际化战略与人力资源管理的适应性研究》（编号2005BA08）以及天津市哲学社会科学研究项目《基于知识管理的企业核心竞争力研究》（编号TJ06-91）的研究成果.
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