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影响医保体制运行和发展因素的探讨

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岑跃进[1] 赵欣琳[1] 贾靖[1] 陈燕玲[2]

[1]解放军第478医院,云南昆明650200 [2]中国人民健康保险股份有限公司云南分公司,云南昆明650031

中国医院管理
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国际标准刊号:ISSN 1001-5329
国内统一刊号:CN 23-1041

摘  要:

城镇职工基本医疗保险制度的建立使我同的社会保障体制更趋完善.但是.存运行中我们发现.各地区发展不平衡,还存在诸多困难.一些新情况和深层次的矛盾逐渐显现。如职工看病难.个人负担比例过高.医院得不到医保机构足额的经费支付.甚至出现严重亏损.医保统筹基金时常处于赤字风险状态等。究其原因,是整个医保体制在建立时,[第一段]

难以实现国家建立医保制度的基本构想1 影响医保体制稳健运行和可持续发展的因素1.1 医保统筹基金总量不足目前医保工作在运行巾面临诸多困难.最主要的困难就是统筹基金的总量不足.这是影响稳健运行和可持续发展的关键因素由于这一困难.医保管理部门不得不出台一些限制性管理政策.由此又带来了一些新的社会问题。导致基金总量不足的主要原因有:一是医保经费管理政策上存在缺陷.如个人账号划拨比例偏高,致使个人账户上囤积的资金量过大.而统筹基金的总量偏少:二是未建立起有效的转诊转院管理制度.大病小病都到大医院治疗,致使统筹基金支付压力过大:i是医疗消费的增长速度远远高于统筹基金的年度增长速度.前者主要受医疗技术发展和新材料、新药品的使用以及人们过高的医疗需求影响.后者受当地经济发展速度的限制:四是统筹基金来源渠道单一.除用人单位和个人交纳参保费用外.政府财政未单列经费支持统筹基金.也未建立其他的社会筹资方式医保统筹基金的使用需要宏观管控.但更需要在与当地经济发展水平相一......
Chinese Hospital Management

栏目信息:

医疗保险管理

分 类 号:

R197.1

文献标识码:

B

文章编号:

1001-5329(2007)11-0047-02

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[参考文献]
收稿日期: 2007-09-17
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