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高校图书馆人才流失原因及对策

《河南图书馆学刊》2006年 第4期 | 牛红亮 靳随玲   西北大学公共管理学院 陕西西安710069
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摘 要:从高校图书馆人才流失的现状出发,分析了高校图书馆人才流失的外部、内部、个人等三方面的原因,提出解决高校图书馆人才流失问题的对策,最后指出了引进人才时应严把入口关、注重馆内人才的合理使用、防止人才“高消费”、建立人才预警机制等问题。
【分 类】【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 图书馆学、图书馆事业 > 图书馆管理
【关键词】 高校 图书馆 人才 流失
【出 处】 《河南图书馆学刊》2006年 第4期 46-48页 共4页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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