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国有企业人才工作存在的突出问题与对策研究

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杜利 胡树华

武汉理工大学管理学院,武汉430070

价值工程
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国际标准刊号:ISSN 1006-4311
国内统一刊号:CN 13-1085

摘  要:

以武汉10家国有企业人才工作的调研为实证,阐述了当前国有企业人才工作存在的四大突出问题,分析了问题存在的六种原因,提出了解决当前国有企业人才问题的五项对策。[著者文摘]

Value Engineering

栏目信息:

价值与创新

分 类 号:

C962

文献标识码:

A

文章编号:

1006-4311(2007)07-0047-02

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[参考文献]

Obvious Problems and Analysis on Solutions for Talents in State-owned Enterprises

Du Li, Hu Shuhua (School of Management, Wuhan University of Technology, Wuhan 430070, China)

Abstract:

The dissertation describes four obvious problems on talents in state-owned enterprise,analyzes six causes and recommends five solutions with investigation on talents of 10 state-owned enterprises in Wuhan in recent five years.The viewpoints herein are significant for talent management in government and enterprise.[著者文摘]

Key words:

state-owned enterprises ; talent problems; analysis on solutions

作者简介:

杜利(1964-),男,湖北武汉人,博士研究生,武汉中联药业集团副总经理,研究方向为企业战略管理、人力资源管理、职业教育。 胡树华(1961-),男,湖北鄂州人,教授,博士生导师,研究方向为产品创新管理、产业创新管理、区域经济、企业战略管理。

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