首页 | 期刊大全 | 在线出版 | 在线考试 | 企业情报馆 | 学者空间 | 学术机构 | 热点专题 | 学术论坛 | 论文发表 | EI检索会议 | 教育培训
高级搜索 | 专业检索
您的位置:网站首页 > 《中文科技期刊数据库》 > 人文社科 > 管理 > 人力资源 > 摘要

人事档案在人力资源管理中的应用与研究

罗玲 吴婷   五邑大学艺术教研室 广东江门529020 广州工商职业技术学院物流与公共事物系 广东广州510850
  • 第1页
  • 第2页
  • 管理与财富
《管理与财富》2009年 第12期 摘要:人事档案的管理是人力资源管理的重要组成部分。人事档案真实全面地记载着组织的人员信息,为人力资源的开发和配置提供了重要的参考作用。分析了现代人力资源管理的基本特征,论述了人事档案在人力资源管理中的应用现状,探讨了人事档案管理中存在的主要问题,提出了加强对其管理和开发的有效建议。
格式:PDF     页数:2 页     页码范围:108-109页
学科分类:
关 键 词:人事档案 人力资源 管理 应用
来源期刊:《管理与财富》2009年 第12期
收录数据库:中文科技期刊数据库
评论该作品 收藏到我的维普