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用好薪酬激励机制

《粘接》2012年 第5期 | 耍旭祥   
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摘 要:提高薪酬,让员工分享经济增长和企业发展的成果,是企业每一名员工的所想、所盼、所求。提高薪酬的渠道很多,重要的是要把员工收入的增长与企业的生产经营目标结合,通过建立薪酬激励机制,调动职工的积极性,促进收入的提高。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 激励机制 薪酬 企业发展 经济增长 经营目标 员工 收入
【出 处】 《粘接》2012年 第5期 35-35页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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