学术
国际标准刊号：ISSN 1006-3102
国内统一刊号：CN 11-3518
摘 要:
工作投入对员工工作绩效有着重要的影响，进而影响组织绩效，因此，提高员工工作投入是企业人力资源管理重要内容。本文综述工作投入的影响因素，并对心理契约对工作投入的影响作用进行探讨。[著者文摘]
文章出处:
《商场现代化》-2007年11Z期 -313-314页
Market Modernization
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