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能与庸的鉴戒—借三国智谋谈企业领导素质之七

《经营与管理》1997年 第10期 | 周克   
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摘 要:魏、蜀、吴三国的兴衰,固然有其深刻的政治、经济原因,但统治者个人素质的优劣,往往会加速或延缓国家兴衰过程,这是不争的事实。纵观《三国演义》,立国者的伟业可用一“能”字概括;后继者的败迹亦可以一“庸”字打发,能庸转承,换了人间。立国者的“能”是何能?择其精要:曹操突出用谋略,刘备突出结人心,孙权突出采众智。但又不独行其道,而是因地、因时、因人、因事相容互补,交合运用。用谋略有众智的因素,结人心有韬略的指导,采众智有人心的支持。正因此,这三人集天下英才于旗下,把个三国上演得精彩纷呈波澜壮阔。后继者的“庸”为何庸?选其大概:曹爽突出愚,刘禅突出昏,孙皓突出暴,且既有个性又有共性,愚包含昏,昏兼容暴,
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理
【关键词】 《三国演义》 企业领导素质 人事管理 用人策略 人才使用
【出 处】 《经营与管理》1997年 第10期 44-47页 共4页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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