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掌声响起来(外一篇)

《经营与管理》2005年 第2期 | 刘鹏凯   江苏黑松林粘合剂厂厂长
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摘 要:人性化管理的核心,强调的是自我管理.企业管理者应该是一个服务者,对待员工不能像裁缝和理发师,只知道剪裁,而应抓住人性中积极进取的一面,为员工的进步多鼓几下掌.
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法
【关键词】 员工 企业管理者 裁缝 人性化管理 理发 服务者 核心 掌声 自我管理 进取
【出 处】 《经营与管理》2005年 第2期 33-33页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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