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国企改制中群体性事件的防控

《经营与管理》2014年 第4期 | 曲巍   辽宁医学院
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摘 要:职工与政府及国企改制部门发生激烈冲突,甚至出现大规模的群体性事件,对当地政治、经济、文化等方面的正常生产和生活秩序产生了巨大的负面影响,成为非常严重的社会事件。因此,对因国企改制引发的群体性事件原因展开分析和研究,并寻找出对策,具有迫切的现实意义。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 各种企业经济
【关键词】 群体性事件 国企改制 防控 负面影响 生活秩序 社会事件 经济
【出 处】 《经营与管理》2014年 第4期 62-63页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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