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以人为本管理与营销人员激励机制

《经营与管理》2015年 第3期 | 杨凤英   中国石油吉林石化公司销售公司
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摘 要:一个企业、一种产品在消费者心目中的地位与形象,首先体现在营销人员与客户的直接接触。这就要求企业建立起适应市场的营销人员激励机制,对经营活动的开展,对树立企业形象具有至关重要的作用。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
【关键词】 人员激励机制 营销人员 以人为本管理 企业形象 经营活动 消费者 市场
【出 处】 《经营与管理》2015年 第3期 47-48页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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