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国有企业绩效管理的现状与措施

《经营与管理》2015年 第7期 | 王英   天津化学试剂有限公司
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摘 要:推行员工绩效管理制度,对国有企业培养员工、稳定客户、优化流程、提高收益等,大有裨益。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
【关键词】 绩效管理 绩效考核 现状 措施
【出 处】 《经营与管理》2015年 第7期 50-51页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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