您的位置:网站首页 > 《中文科技期刊数据库》 > 人文社科 > 管理 > 企业管理 > 摘要

股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例

《经营与管理》2016年 第9期 | 张洁 严苏艳   上海财经大学浙江学院
导出参考文献 购物车 | ★ 收藏 | 分享
论文服务:
摘 要:分析浙江省上市公司股权集中度、管理层激励与公司价值的关系,根据股权集中程度对研究对象进行分类,对比分析不同股权集中度下,高管薪酬对公司价值的敏感性。结果表明:该省上市公司股权集中度与公司价值正相关,高管薪酬与公司价值正相关但不显著,且敏感性较低。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 世界各国企业经济 > 中国 > 各种企业经济
【关键词】 浙江省上市公司 股权集中度 管理层激励 公司价值
【出 处】 《经营与管理》2016年 第9期 116-119页 共4页
【收 录】 中文科技期刊数据库

尊敬的读者:

维普网在疫情防控期间的免费开放活动将于2020年5月31日结束。您可以通过完成作者身份认证,在2021年1月1日前继续享有免费下载权限。感谢您的理解与支持。