学术
国际标准刊号：ISSN 1003-3580
国内统一刊号：CN 13-1022
摘 要:
随着全球经济一体化的大趋势发展，HR外包势必是中国企业保持成本领先的选择。同时，随着企业对人力资源管理工作认识的不断加深，以及人力资源中介机构的迅速发展，“人力资源外包”这一当前国际流行的思潮已逐渐被越来越多的企业所接受。然而，这种新型的人力资源管理方式能否真正地扎根本土呢？[第一段]
文章出处:
《经济论坛》-2007年15期 -65-66页
Economic Tribune
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