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现代企业管理新理念刍议

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吴群

江西中医学院经济与管理系讲师,江西南昌330006

企业经济
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国际标准刊号:ISSN 1006-5024
国内统一刊号:CN 36-1004

摘  要:

21世纪进入了科技、信息和知识经济高速发展的时代。市场竞争全球化与经营战略创新化,使得管理对象、管理目标和管理方式出现了新变化。伴随这些变化的出现,现代企业管理也出现了新的管理理念:强调企业管理的精细化;强调企业对“人”管理的人性化;强调企业竞争的协作化;强调企业管理的创新化。把握这些新理念将有助于企业的发展和进步。[著者文摘]

江西中医学院经济与管理系讲师,研究方向为社会主义市场经济理论。(江西南昌330006) 企业是现代社会经济最基本的载体。企业要想在复杂的生存环境中保持长久的生命力,企业管理是一个不可替代、不可或缺的因素。企业的管理科学从1900年开始,直到今天已经发展到第三个阶段。第一个阶段是保障系统的时代,频繁救火是经营企业的主要模式,检验是那个时候通常的管理手段。第二个阶段的管理模式是从防御型慢慢演进成了小步伐进攻型。到第三个阶段,管理被当作利润中心驱动,这是第三个阶段显著的特点。这个模式是战略性的进攻,以获取客户超额满意度为核心构建企业的管理模式。企业管理理念是一个企业的灵魂。最近2O年来,中国企业在发展过程中,紧紧抓住国际管理理论与实践发展的新趋势,更新观念,结合本企业的特点,勇于创新,取得了极大的收益与进步。对现代企业管理的新理念进行归纳和总结,可以为我国企业更好更健康地发展提供借鉴。一、强调企业管理的精细化——管理成为利润中心面对越来越多、越来越强的竞......

文章出处:

《企业经济》-2007年10期 -24-26页

Enterprise Economy

栏目信息:

管理纵横

分 类 号:

F270

文献标识码:

A

文章编号:

1006-5024(2007)10-0024-03

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[参考文献]

作者简介:

吴群,江西中医学院经济与管理系讲师,研究方向为社会主义市场经济理论。(江西南昌330006)

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