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企业与社会共赢的盛宴——《中国企业人力资源管理优鉴》介绍
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国际标准刊号：ISSN 1672-1632
摘 要:
仿佛21世纪的钟声具有某种灵性，随之敲响的不仅仅是一个新世纪，中国企业的竞争环境也随之进入一个新的阶段。企业核心竞争力越来越体现为不易描述的抽象的组织管理与知识技能的统一，人在企业中的价值越来越突出，企业之间的竞争中，雇员管理已经成为首要因素。[第一段]
文章出处:
《人力资源》-2007年11S期 -61-61页
Human Resources
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