学术
国际标准刊号：ISSN 1000-5420
国内统一刊号：CN 11-1476
摘 要:
教授终身制是美国高等教育管理体系的一个重要组成部分。终身教授的获得有着严格的标准和程序要求。教授终身制是保证学术自由、提供经济保障以吸引优秀人才从事教育职业的有效手段，同时这一制度也存在着激励动力不足、保护无成就教授的弊端。完善终身制的方法是终身教授评估制度。这一制度形成和完善的过程提示我们，在中国高校教师任用制度的改革中，任何一种方案都不可能完美无缺，要善于进行利弊比较分析，同时终身制与短期合同制可以并存于同一教育体系，关键在于找到互补点。
文章出处:
《中国人民大学学报》-2003年5期 -77-82页
Journal of Renmin University of China
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