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对完善我国就业税收政策的思考

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朱旻斐 蔡报纯

九江学院会计学院,江西九江332005

改革与战略
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国际标准刊号:ISSN 1002-736X
国内统一刊号:CN 45-1006

摘  要:

就业问题是关乎各国国计民生的问题,也是每个国家都存在的现实问题。为此,我国政府陆续推出一系列有关就业方面的税收政策以缓解就业压力,这在一定程度上对就业起到了促进作用。但在实施过程中问题也随之不断地出现,降低了就业税收政策执行的效力。因此,只有不断完善就业税收政策和加强各实施部门的密切配合,才能有效地发挥就业税收政策的作用,更好地促进我国经济的发展。[著者文摘]

我国步入了经济结构大规模调整、产业升级换代、国有企业改革和建立现代企业制度时期。我国经济在融入全球一体化并带来了经济快速增长的同时,也伴随着高失业的问题。我国政府非常重视就业问题,把解决就业问题作为我国政治、经济发展的一项长期战略,并注重运用税收政策等经济杠杆来解决这一问题,取得了很大的成效。但随着社会、经济条件的变化,现行的就业税收政策还存在许多不妥之处,亟需加以改进和完善。一、我国就业及税收政策的现状(一)我国就业现状2006年,我国劳动力供给增量约1700万人,达到峰值,供给总量增长很快,但经济增长的就业弹性较低,劳动力需求的增量远远赶不上供给的增量,劳动力总量仍然处于供过于求的局面。同时,随着经济结构调整和产业升级换代,就业的结构性矛盾日益突出,增加了就业的难度。

文章出处:

《改革与战略》-2007年10期 -46-49页

Reformation & Strategy

栏目信息:

金融财税研究

分 类 号:

F810.422

文献标识码:

A

文章编号:

1002-736X(2007)10-0046-04

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[参考文献]

作者简介:

朱旻斐(1985-),女,江西萍乡人,九江学院会计学院会计学专业学生,研究方向:财政与税收。 蔡报纯(1967-),男,江西九江人,九江学院会计学院副院长、副教授,经济学硕士,研究方向:财政与税收。

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