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论伦理型领导对新员工组织信任构建的作用机理

《现代商贸工业》2010年 第5期 | 袁红谱   中南财经政法大学工商管理学院 湖北武汉430074
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摘 要:在阐述伦理型领导的内涵、结构及新员工组织信任的涵义、构建历程的基础上,建立了伦理型领导对新员工组织信任构建的作用模型,解释了伦理型领导有助于新员工组织信任的构建。
【分 类】【经济】 > 工业经济 > 工业经济理论 > 工业企业组织与管理 > 工业组织领导与行政管理 > 人事管理、劳动管理
【关键词】 伦理型领导 新员工 组织信任 构建 作用
【出 处】 《现代商贸工业》2010年 第5期 153-154页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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