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人力资源管理专业职业生涯规划策略研究

《现代商贸工业》2012年 第3期 | 丁红娟 李赛赛 陈艳 陈雅文   上海工程技术大学管理学院 上海201620
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摘 要:以人力资源管理专业学生为研究对象,通过问卷调查及访谈,对大学生对自己专业了解程度、实现人生目标与自己专业的关系、专业能力与个人整体能力的看法等进行了统计分析。研究结果显示:人力资源管理专业大学生对自己的职业兴趣、倾向和职业能力比较模糊,对于职业生涯规划的方法缺乏理解,而对于自身能力与整体能力认识则比较清晰。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济
【关键词】 人力资源专业 职业生涯规划 大学生
【出 处】 《现代商贸工业》2012年 第3期 120-121页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库