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管理培训生制度成功关键因素研究综述

《现代商贸工业》2013年 第9期 | 李秀妍 李金东 王耀辉   北京师范大学管理学院 北京100875
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摘 要:在人才竞争日益激烈的今天,企业都在加强各自的人才储备。管理培训生制度,是一种新兴的人才培养制度。管理培训生制度虽然有利于人才培养,但也存在一定的风险。重点针对影响管理培训生制度成功的关键因素进行文献综述,以便于这一制度的有效利用。
【分 类】【文化、科学、教育、体育】 > 教育
【关键词】 管理培训制度 人才储备 成功
【出 处】 《现代商贸工业》2013年 第9期 139-139页 共1页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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