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国有企业人力资源管理对策分析

《现代商贸工业》2014年 第9期 | 司全江   海洋石油工程股份有限公司 天津300461
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摘 要:伴随着市场竞争的加剧,现代企业要想获得更好的发展,不仅要从大力发展生产,同时也要拥有高质量的人力资源。因此,加强企业的人力资源管理就显得十分重要。立足当前我国国有企业的人力资源管理现状,重点对国有企业人力资源管理存在的问题及对策进行分析,以期能为提升国有企业人力资源管理的质量、提高国有企业总体能力提供一些参考。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济
【关键词】 国有企业 人力资源 对策
【出 处】 《现代商贸工业》2014年 第9期 95-96页 共2页
【收 录】 中文科技期刊数据库

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