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员工培养模式探究——以KT研究院为例

《现代商贸工业》2018年 第9期 | 刘丽娟   中石化勘探分公司勘探研究院 四川成都610041
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摘 要:以KT研究院为例,通过研究国内外一些中高级科研人才培养模式,结合本单位的实际情况及多年的人力资源管理经验,同时借鉴其他兄弟油田的人才培养模式,深入研究论证员工培养模式,力图能够有助于石油企业改进员工素质培养模式,做到既能提高员工综合素质又能提高培养效益,为油气勘探开发发展提供人力资源保障。
【分 类】【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济
【关键词】 员工 培养 模式 初探
【出 处】 《现代商贸工业》2018年 第9期 86-88页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库