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并购企业的文化融合研究

《现代商贸工业》2018年 第18期 | 章婕璇   河海大学商学院 江苏南京211100
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摘 要:回顾了东西方学者关于并购企业风险的研究,在前人的基础上,着眼于企业文化视角,首先分析了企业文化对并购的影响,包括隐性文化、显性文化和精神文化的相关影响;接着讨论了并购过程中文化融合的过程,并在已有研究基础之上改进总结出四种融合方式,接着针对四种方式的适用情况,发展出文化融合类型矩阵,为四种方式的实际运用提出建议。
【分 类】【经济】 > 财政、金融 > 金融、银行
【关键词】 并购企业 文化冲突 融合过程 融合方式 类型矩阵
【出 处】 《现代商贸工业》2018年 第18期 125-127页 共3页
【收 录】 中文科技期刊数据库