摘 要:
综合绩效评估(Comprehensive Performance Assessment,简称CPA)是由英国审计委员会开发的、对英格兰地方政府进行绩效评估的工具。自2002年首轮CPA实施以来,英格兰政府机构的服务明显改善,CPA被认为是发生这一现象的重要催化剂。经过几年的实践与修订,目前的CPA框架与2002年相比发生了很大的变化,文章主要介绍CPA的起源与发展、2006年的最新框架,以及它对我国的借鉴意义。[著者文摘]
文章出处:
《当代财经》-2007年9期 -113-117页
Contemporary Finance & Economics
栏目信息:
分 类 号:
文献标识码:
A
文章编号:
1005-0892(2007)09-0113-05
[参考文献]
收稿日期: 2007-03-27
基金资助:
上海市教委优秀青年教师后备人选科研项目《政府绩效评估体系研究》,项目批准号:04YQHB027.

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