军官的培养，是最艰巨的战争准备。”依托地方高校为部队培养急需人才，是建设一支高素质干部队伍的重要举措。近期，笔者走访了驻地某部，就该部近几年接受的118名地方大学生干部进行了调研，总体上感到，这批“学生官”充实了基层干部队伍，为部队建设输入了新鲜血液，较好地发挥了其在知识理论、思维层次、专业技能等方面的优势，是部队建设的一支生力军。但是，由于受各种主客观条件的影响，这批“学生官”自身还存在一些问题，作用还没有充分发挥出来。通过分析调查数据，根据实际工作经历，笔者对此谈一下自己的认识。1 地方大学生干部在部队任职现状1．1 普遍抱负远大，但扎根基层的思想准备不足在收回的109份有效问卷中，98％的地方生干部对自己当初选择不感后悔，表示希望在部队能有所作为。但部队毕竟是执行特殊任务的武装集团，军人注定要以奉献为主，甚至会成为艰苦、寂寞、清贫的代名词。短时间内，他们无法走出简单固定的校园模式，较难适应部队紧张的生活节奏和艰苦细致的工作。