学术
国际标准刊号：ISSN 1004-4914
国内统一刊号：CN 14-1069/F
摘 要:
劳动合同制度是我国的一项得到全面肯定的劳动用工制度，实施已有相当长时闻。但仍有不少单位在劳动合同管理中屡屡发生不规范的搛作、欺诈、侵权等行为，因此引发争议颇多。文章从高校劳动合同管理中存在的劳动合同期限、事实劳动关系、无效劳动合同等几个方面问题着手，具体分析了产生问题的原因，进一步提出了加强高校劳动合同管理的对策建议。
文章出处:
《经济师》-2004年2期 -94-95页
China Economist
[参考文献]
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