摘 要:
随着工程咨询行业市场的迅速发展,工程咨询从业人员的工作压力越来越大,压力管理应该成为企业管理者和人力资源管理者不可忽视的重要课题。研究者通过实证研究,了解了某知名工程咨询企业中员工压力的主要来源。并探讨了压力管理的对策。希望可以为相关企业的管理工作提供借鉴。并为企业员工舒缓压力提供帮助。[著者文摘]
文章出处:
《建筑设计管理》-2006年4期,27 -16-18,27页
Architectural Design Management
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分 类 号:
文献标识码:
C
文章编号:
1673-1093(2006)04-0016-03

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