摘 要:
本文从政治经济学的角度分析了我国户籍歧视的表现、原因及相应的对策。笔者认为,我国劳动力市场中户籍歧视主要表现为就业歧视和工资歧视,其深层原因是:制度因素(包括正式制度和非正式制度)导致对农村迁移劳动力的就业歧视,而工资歧视是市场经济条件下企业最大化利润的理性行为。因此,要消除户籍歧视,必须实行配套改革,降低城市户口的含金量;改革农地制度,发展农村经济;提高农民工的人力资本;加强劳动者权益保障等。[著者文摘]
文章出处:
《生产力研究》-2006年7期,24 -11-12,24页
Productivity Research
栏目信息:
分 类 号:
文献标识码:
A
文章编号:
1004-2768(2006)07-0011-02
[参考文献]
收稿日期: 2005-05-20

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