高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策

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马晓娜

华东理工大学高等教育研究所,上海200237

摘　　要:

当前高校青年教师薪酬管理的问题主要表现为对内公平性不够、对外缺乏竞争性、对个体激励性不足等，本文对这些问题进行了分析，并提出了建立科学绩效考核体系、引进宽带薪酬、对青年教师实施最低年薪制等解决办法。 (共4页)

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