学术
国际标准刊号：ISSN 1007-712X
国内统一刊号：CN 32-1048
摘 要:
随着经济的发展，企业间的竞争正从物力资源竞争推向人力资源竞争。为了增强人力资源的竞争力，企业必须加强人力资源管理。在人力资源管理过程中，企业管理部门离不开对人力资源价值的计量。本文拟建立人力资源价值计量模型，为企业加强人力资源管理服务。[第一段]
文章出处:
《集团经济研究》-2007年11S期 -336-336页
栏目信息:
分 类 号:
相关文章:
更多评论>>文章评论
更多>>免费文章
cqvip.com