学术
国内统一刊号：CN 62-1104
摘 要:
任何制度的建构都离不开人的主观能动性，高校后勤保障体系要进行“社会化”改造，必须处理好内部的劳动人事制度。本文通过考察我国的社会历史环境，分析“老人老办法、新人新办法”的具体措施，试图理清和建构具有本土特色的高校后勤保障体系的劳动人事制度。[著者文摘]
文章出处:
《甘肃农业》-2006年6期 -330-331页
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任何制度的建构都离不开人的主观能动性，高校后勤保障体系要进行“社会化”改造，必须处理好内部的劳动人事制度。本文通过考察我国的社会历史环境，分析“老人老办法、新人新办法”的具体措施，试图理清和建构具有本土特色的高校后勤保障体系的劳动人事制度。[著者文摘]
《甘肃农业》-2006年6期 -330-331页
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