学术
国际标准刊号：ISSN 1006-8864
国内统一刊号：CN 42-1302
摘 要:
不可否认，有少数企业领导者并不希望提拔很有工作能力又与自己年龄差不多的员工。因为担心这些被提拔的员工超过自己，抢自己的风头，进而直接威胁到自己的地位。于是，他们就提拔或工作能力一般或善于溜须拍马者。但是，这些企业领导者却忽视了一个最重要的方面，即当他提拔一个平庸者的时候，企业领导者班子就会因此而削弱一份力量，[第一段]
文章出处:
《交通企业管理》-2007年22卷10期 -79-79页
Transportation Enterprise Management
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