论构建有效的行政问责法律制度

• 注册维普会员须知
• PDF提取文图方法
• 几种不同的服务模式
• 免费下载PDF阅读器

摘　　要:

行政问责即对行政机关及其工作人员的责任追究制度，主要由问责主体、问责对象、问责范围、问责程序、问责结果等基本要素构成。目前，我国行政问责中存在的突出问题是：行政问责立法滞后，异体问责相对薄弱，问责对象不够全面，问责范围过于狭窄，职责权限比较模糊，责任形式不够全面，责任追究弹性较大，缺乏有效的司法救济途径等。为了充分发挥行政问责的惩罚、教育、安抚、补救、警示、预防功能，必须确立责任行政理念，明确行政问责主体，拓宽问责适用范围，统一责任认定标准，增加责任承担方式，严格行政问责程序，优化行政问责环境。 (共8页)