对大学改革激励扭曲效应的深层思考——基于大学知识产品经济学特性的分析

摘　　要:

不同产品的性质影响合约安排的效率，产品特性的经济学分析是分析组织合约的基础。大学知识产品的非标准化描述程度、难以计量性、外部溢出性以及投入资源的相互依赖性等经济学特性，是大学改革中数量化倾向导致激励扭曲效应产生的根本原因。