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现:《现代企业教育:卓越管理》 现代企业教育 07年更名为:现代企业教育:卓越管理
主办单位:山东省经贸委职工教育办公室
地 址:济南市舜耕路13号济南大学图书馆4楼
邮政编码:250002
电 话:0531-82769274 82769023
国际标准刊号:ISSN 1008-1496
国内统一刊号:CN 37-1285/G4
邮发代号:24-154
单 价:10
定 价:240
以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
现代企业教育:卓越管理 2007年 第04期目录
OPEN
变动环境下的企业变革管理李勇 (5)
月度管理榜
李嘉诚:大行无本,兼济天下 (8)
封面文章
招行快跑20年 金葵花再求变田宇 (10)
变革尚未成功 企业尚需努力田宇 (14)
声音
未来信贷增长将进一步放缓 (16)
中国利用外资政策“不可逆转” (17)
魅力成长
Cris&Marcia:新星璀璨 时尚绽放田宇 张海娜 (18)
罗格:虎穴中的探路者蔚雨希 (22)
一线大讲堂
探究董事会经营之道柳建尧 (24)
荣事达:品牌塑造之路张海娜 (26)
卓越诊断
中国零售业搏击中的“明道”——政府有序管理与零售业正常化竞争舞阳 蔚雨希 (30)
实务管理
ERP——泊来利器的双向碰撞王锋 (34)
中国体育运动品牌的关键时刻 德尔惠LOGO换脸 迎接奥运商机 (38)
机构报告
3G江湖谁主沉浮肖明超 (42)
博客速递
拆迁中的个人利益和集体利益闾丘露薇 (50)
诚实是公司健康发展最好的保护潘石屹 (52)
弱势品牌如何利用强势品牌的背书效应叶茂中 (53)
超越常人想像的期望,是可能。牛根生 (54)
专栏
你的品牌是否错位?——“北欧风情”与“葛优效应”李光斗 (56)
重用话语与品牌宣告谢佩伦 (58)
“水”性管理的六大要素卞华舵 (60)
银行的发力点与支撑点莫少昆 (62)
无
人才交流的演进与人才报的前途姚奕洪 (64)
加强高层次人才培养 促进企业可持续发展 (70)
认清新形势 努力做好新时期的企业培训工作(下)李为民 (72)
创新企校合作联运机制 推进人才供需有效对接——“山东省企校合作对接对话会”成功举办杨婧 (78)
系统思考 整体设计 搭建基模 稳步推进——中石油大港油田公司采油二厂“创建学习型组织,争做智能型员工”项目纪实韩哲 (80)
我国国有企业股权激励中存在的问题及对策高千亭 (83)
浅谈企业员工的职业生涯设计秦东华 杨延鲁 (88)
中国乳业掀起第三次革命蔚雨希 (92)
国产平板综合品质再次力压“老外”——海信120HZ真+系列大平板赢得综合品质金奖 (93)
引领家居时尚潮流,缔造家居时装领导品牌——“悠仙美地” (94)
全国理事会名单 (96)
金牌培训
强化基层管理人员培训助力山东经济发展曹伟 (66)
创建企业大学的多维战略思考周江林 (76)
“木桶理论”解读肖立山 林玉波 (86)
世界著名企业的人本管理唐红 (90)
资讯
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